青木信用金庫は、多様な人財が活躍できるよう、人財育成に力を注いでいます。

• 誰もが前向きに挑戦できることを目的とした人財育成プログラムを整えています。
• キャリアプランに基づき、新入職員から支店長に至るまで、計画的な育成を行います。
• 主体的なキャリア形成が実現できます。
• 業務スキルのみならず、人間力・コミュニケーション能力を目的とした研修も充実しています。
• 自己啓発や資格取得まで、充実したサポートを行いますので、金融知識がなくて不安に思われる方も安心してご応募いただけます。

【特色】

• ※入庫後3ヶ月間はマンツーマン指導を実施。
• ※新入職員研修終了後、2ヶ月程度は少人数のグループに分かれ、指導員を配置した現場研修を実施。
• ※新入職員向け人事部によるサポート面談を実施。
• ※入庫3年目までを集中教育期間としたジョブローテーションを実施。
• ※誰でも参加可能な手挙げ式トレーニーや研修を実施。
• ※自己啓発における資格取得費用や通信講座受講料の補助有。

◇人財育成プログラムに基づく育成計画◇