採用条件	大学、短期大学、専門学校の新卒者
応募方法	自由応募
採用実績校	全国の国公立私立大学、短期大学、専門学校
採用学部	全学部全学科
選考方法	Web適性検査、面接（一次：個別、最終：役員）
採用データ	入庫年度 四大卒 短大卒 専門卒 2024 15 3 _ 2023 17 2 _ 2022 18 _ _ 2021 4 _ _ 2020 13 2 _ 2019 20 2 _ 2018 19 _ _ 2017 16 _ _
待遇と勤務	職務内容 預金・融資等金融事務を担当 初任給 四大卒：250,000円 短大・専門卒：227,100円 ※2025年4月予定 昇給／賞与 昇給：年1回（4月）　賞与：原則年2回（7月、12月） 諸手当 役付手当、家族手当、住宅手当、渉外手当、通勤手当ほか 勤務時間 シフト制勤務 通常／8:40～17:30（昼休み60分） 勤務地 埼玉県内および東京都内の各本支店および本部 休日／休暇 休日／完全週休2日制、祝祭日、年末年始（12／31〜1／3） 休暇／年次有給休暇、時間単位年次有給休暇、計画休暇、バースデー休暇、出生サポート休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休業、年次有給休暇積立制度ほか 福利厚生 制度／奨学金返済サポート制度、各種社会保険、団体生命保険、厚生年金基金、企業年金、職員貸付など クラブ活動／野球・卓球・華道 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙・就業時間中禁煙の実施 採用担当 人事部　048-251-5886（ダイヤルイン）

青木信用金庫は、多様な人財が活躍できるよう、人財育成に力を注いでいます。

• 誰もが前向きに挑戦できることを目的とした人財育成プログラムを整えています。
• キャリアプランに基づき、新入職員から支店長に至るまで、計画的な育成を行います。
• 主体的なキャリア形成が実現できます。
• 業務スキルのみならず、人間力・コミュニケーション能力を目的とした研修も充実しています。
• 自己啓発や資格取得まで、充実したサポートを行いますので、金融知識がなくて不安に思われる方も安心してご応募いただけます。

【特色】

• ※入庫後3ヶ月間はマンツーマン指導を実施。
• ※新入職員研修終了後、2ヶ月程度は少人数のグループに分かれ、指導員を配置した現場研修を実施。
• ※新入職員向け人事部によるサポート面談を実施。
• ※入庫3年目までを集中教育期間としたジョブローテーションを実施。
• ※誰でも参加可能な手挙げ式トレーニーや研修を実施。
• ※自己啓発における資格取得費用や通信講座受講料の補助有。

◇人財育成プログラムに基づく育成計画◇

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